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ISO 14001:2015定义
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ISO 14001:2004 定义
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Annex SL, May 2015定义
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3.1 与组织和领导作用有关的术语
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3.1.1 管理体系 management system
组织（3.1.4）用于制订方针、目标（3.2.5）以及实现这些目标的过程（3.3.5）所需的一系列相互关联或相互作用的要素。
注 1：一个管理体系可关注一个领域或多个领域（例如：质量、环境、职业健康和安全、能源、财务管理）。
注 2：体系要素包括组织的结构、岗位和职责、策划和运行、绩效评价和改进。
注 3：管理体系的范围可能包括整个组织、其特定的职能、其特定的部门、或跨组织的一个或多个职能。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.4）。通过修改注释1和2修改了原始定义
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3.1.2 环境管理体系 environmental management system
管理体系（3.1.1）的一部分，用来管理环境因素（3.2.2）、履行合规义务合规义务（3.2.9），并应对风险和机遇（3.2.11）。
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3.8 环境管理体系environmental management system（EMS）
组织管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素。
注1：管理体系是用来建立方针和目标，并进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合。
注2：管理体系包括组织结构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
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无
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3.1.3 环境方针 environmental policy
由最高管理者（3.1.5）就组织（3.1.4）的环境绩效（3.4.11）正式表述的意图和方向。
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3.11 环境方针environmental policy
由最高管理者就组织的环境绩效所正式表述的总体意图和方向。
注：环境方针为采取措施，以及建立环境目标和环境指标提供了一个框架。
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.7）。
将“方针”改为“环境方针”，并对原始定义进行了“环境绩效”的修正。
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3.1.4 组织 organization
为实现其目标（3.2.5）而具有职责、权限和关系等自身职能的个人或群体。
注 1：组织包括但不限于个体经营者、公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、合股经营的公司、公益机构、社团、或上述单位中的一部分或其结合体，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
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3.16 组织organization
具有自身职能和行政管理的公司、集团公司、商行、企事业单位、政府机构、社团或其结合体，或上述单位中具有自身职能和行政管理的的一部分，无论其是否具有法人资格、公营或私营。
注：对于拥有一个以上运行单位的组织，可以把一个运行单位视为一个组织。
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.1）
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3.1.5 最高管理者 top management
在最高层指挥并控制组织（3.1.4）的一个人或一组人。
注 1：最高管理者有权在组织内部授权并提供资源。
注 2：若管理体系（3.1.1）的范围仅涵盖组织的一部分，则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.5）
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3.1.6 相关方 interested party
能够影响决策或活动、受决策或活动影响，或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织（3.1.4）。
示例：相关方可包括顾客、社区、供方、监管部门、非政府组织、投资方和员工。
注 1：“感觉自身受到影响”意指组织已知晓这种感觉。
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3.13 相关方interested party
关注组织的环境绩效或受其环境绩效影响的个人或团体。
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.2）。
原始定义进行了修改，删除了“利益相关者”，添加附注1及实例。
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3.2 与策划有关的术语
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3.2.1环境 environment
组织（3.1.4）运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注 1：外部存在可能从组织内廷伸到当地、区域和全球系统。
注 2：外部存在可能用生物多样性、生态系统、气候或其他特征来描述。
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3.5环境 environment
组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。
注：从这一意义上，外部存在从组织内廷伸到全球系统。
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无
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3.2.2 环境因素 environmental aspect
一个组织（3.1.4）的活动、产品和服务中与或能与环境（3.2.1）发生相互作用的要素。
注 1：一项环境因素可能产生一种或多种环境影响（3.2.4）。重要环境因素是指具有或能够产生一种或多种重大环境影响的环境因素。
注 2：重要环境因素是由组织运用一个或多个准则确定的。
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3.6 环境因素 environmental aspect
一个组织的活动、产品和服务中能与环境（3.2.1）发生相互作用的要素。
注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。
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无
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3.2.3 环境状况 environmental condition
在某个特定时间点确定的环境（3.2.1）的状态或特征。
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无
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无
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3.2.4 环境影响 environmental impact
全部或部分地由组织（3.1.4）的环境因素（3.2.2）给环境（3.2.1）造成的有害或有益的变化。
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3.7 环境影响 environmental impact
全部或部分地由组织的环境因素给环境造成的任何有害或有益的变化。
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无
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3.2.5 目标 objective
要实现的结果。
注 1：目标可能是战略性的、战术性的或运行层面的。
注 2：目标可能涉及不同的领域（例如：财务、健康与安全以及环境的目标），并能够应用于不同层面（例如：战略、组织范围、项目、产品、服务和过程（3.3.5））。
注 3：目标可能以其他方式表达，例如：预期结果、目的、运行准则、环境目标（3.2.6），或使用其它意思相近的词语,例如：指标等表达。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.8）。
修改了原始定义的注释2，增加注3。
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3.2.6 环境目标 environmental objective
组织（3.1.4）依据其环境方针（3.1.3）制定的目标（3.2.5）。
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3.9 环境目标 environmental objective
组织依据其环境方针规定的自己所要实现的总体环境目的。
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无
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3.2.7 污染预防 prevention of pollution
为了降低有害的环境影响（3.2.4）而采取（或综合采用）过程（3.3.5）、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
注：污染预防可包括源消减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生或处理。
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3.18 污染预防 prevention of pollution
为了降低有害的环境影响而采用（或综合采用）过程、惯例、技术、材料、产品、服务或能源以避免、减少或控制任何类型的污染物或废物的产生、排放或废弃。
注：污染预防可包括对源的削减或消除，过程、产品或服务的更改，资源的有效利用，材料或能源替代，再利用、回收、再循环、再生或处理。
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无
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3.2.8 要求 requirement
明示的、通常隐含的或必须履行的需求或期望 。
注 1：“通常隐含的”是指对组织（3.1.4）和相关方（3.1.6）而言是惯例或习惯做法，所考虑的需求或期望是不言而喻的。
注 2：规定要求指眀示的要求，例如：文件化信息（3.3.2）中规定的要求。
注 3：法律法规要求以外的要求一经组织决定遵守即成为了义务。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.3）。
通过添加注释3来修改原始定义。
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3.2.9 合规义务 compliance obligations [首选的术语] /法律法规和其他要求 legal requirements and other requirements[被承认的术语]
组织（3.1.4）必须遵守的法律法规要求（3.2.8），以及组织必须遵守或选择遵守的其他要求。
注 1：合规义务是与环境管理体系（3.1.2）相关的。
注 2：合规义务可能来自于强制性要求，例如：适用的法律和法规，或来自于自愿性承诺，例如：组织的和行业的标准、合同规定、操作规程、与社团或非政府组织间的协议。
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无
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无
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3.2.10 风险 risk
不确定性的影响。
注 1：影响指对预期的偏离——正面的或负面的。
注 2：不确定性是对某一事件、其后果或其可能性缺乏（包括部分缺乏）信息、理解或知识的状态。
注 3：风险通常被描述为潜在“事件”见 GB/T23694 中的 4.5.1.3）与“后果”见 GB/T23694中的 4.6.1.3），或两者的结合。
注 4：风险通常以事件后果（包括环境的变化）与相关的事件发生的“可能性”（见GB/T23694 中的 4.6.1.1）的组合来表示。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.9）。
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3.2.11 风险和机遇 risks and opportunities
潜在的有害影响（威胁）和潜在的有益影响（机会）。
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无
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无
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3.3 与支持和运行有关的术语
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3.3.1 能力 competence
运用知识和技能实现预期结果的本领。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.10）。
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3.3.2 文件化信息 documented information
组织（3.1.4）需要控制并保持的信息，以及承载信息的载体。
注 1：文件化信息可能以任何形式和承载载体存在，并可能来自任何来源。
注 2：文件化信息可能涉及：
——环境管理体系（3.1.2），包括相关过程（3.3.5）；
——为组织运行而创建的信息（可能被称为文件）；
——实现结果的证据（可能被称为记录）。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.3）。
修改了原始定义注2。
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3.3.3 生命周期 life cycle
产品（或服务）系统中前后衔接的一系列阶段，从自然界或从自然资源中获取原材料，直至最终处置。
注 1：生命周期阶段包括原材料获取、设计、生产、运输和（或）交付、使用、寿命结束后处理和最终处置。
[修订自：GB/T24044 中的 3.1——“（或服务）”已加入该定义，并增加了“注 1”]
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无
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无
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3.3.4 外包 outsource
安排外部组织（3.1.4）执行组织的部分职能或过程（3.3.5）。
注 1：尽管外包的职能或过程在管理体系（3.1.1）范围之内，但外部组织不在管理体系覆盖范围内。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.14）。
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3.3.5 过程 process
将输入转化为输出的一系列相互关联或相互作用的活动。
注 1：过程可能形成也可能不形成文件。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.12）。
原始定义增加注1。
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3.4 与绩效评价和改进有关的术语
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3.4.1 审核 audit
获取审核证据并予以客观评价，以判定审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程（3.5.5）。
注 1：内部审核由组织（3.1.4）自行实施执行或由外部其他方代表其实施。
注 2：审核可以是结合审核（结合两个或多个领域）。
注 3： 审核应由与被审核活动无责任关系、无偏见和无利益冲突的人员进行，以证实其独立性。
注 4：“审核证据”包括与审核准则相关且可验证的记录、事实陈述或其他信息；而“审核准则”则是指与审核证据进行比较时作为参照的一组方针、程序或要求（3.2.8），GB/T19011 3.3 和 3.2 中分别对它们进行了定义。
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3.14内部审核 interested audit
客观地获取审核证据并予以客观评价，以判定组织对其设定的环境管理体系审核准则满足程度的系统的、独立的、形成文件的过程。
注：在许多情况下，尤其是对于小型组织，独立性可通过与所审核活动无责任关系来实现。
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.17）。
通过对原始定义修改注得到。
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3.4.2 符合 conformity
满足要求（3.2.8）。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.18）。
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3.4.3 不符合 nonconformity
未满足要求（3.2.8）。
注 1：不符合与本标准要求及组织（3.1.4）自身规定的附加的环境管理体系（3.1.2）要求有关。
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3.15 不符合 nonconformity
未满足要求。
[GB/T 9000:2000, 3.6.2]
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.19）。
通过对原始定义增加注1得到
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3.4.4 纠正措施 corrective action
为消除不符合（3.4.3）的原因并预防再次发生所采取的措施。
注 1：一项不符合可能由不止一个原因导致。
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3.3 纠正措施 corrective action
为消除已发现的不符合的原因所采取的措施。
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.20）。
通过对原始定义增加注1得到
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3.4.5 持续改进 continual improvement
不断提升绩效（3.4.10）的活动。
注 1：提升绩效（3.4.11）是指运用环境管理体系（3.1.2），提升符合组织（3.1.4）的环境方针（3.1.3）的环境绩效（3.4.11）。
注 2：该活动不必同时发生于所有领域，也并非不能间断。
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3.2持续改进 continual improvement
不断对环境管理体系进行强化的过程，目的是根据组织的环境方针，实现对整体环境绩效的改进。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.21）。
通过对原始定义增加注1、注2得到
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3.4.6 有效性 effectiveness
实现策划的活动并取得策划的结果的程度。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.6）。
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3.4.7 参数 indicator
对运行、管理或状况的条件或状态的可度量的表述。
[来源：ISO 14031 中的 3.15]
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无
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无
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3.4.8 监视 monitoring
确定体系、过程（3.3.5）或活动的状态。
注 1：为了确定状态，可能需要实施检查、监督或认真地观察。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.15）。
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3.4.9测量 measuremen
确定数值的过程（3.3.5）。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.16）。
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3.4.10 绩效 performance
可度量的结果。
注 1：绩效可能与定量或定性的发现有关。
注 2：绩效可能与活动、过程（3.3.5）、产品（包括服务）、体系或组织（3.1.4）的管理有关。
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无
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这是ISO管理体系标准附件SL给出的一个通用的术语和核心定义（3.13）。
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3.4.11 环境绩效 environmental performance
与环境因素（3.2.2）的管理有关的绩效（3.4.10）。
注 1：对于一个环境管理体系（3.1.2），可能依据组织（3.1.4）的环境方针（3.1.3）、环境目标（3.2.6）或其他准则，运用参数（3.4.7）来测量结果。
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3.10 环境绩效 environmental performance
组织对其环境因素进行管理所取得的可测量结果。
注：在环境管理体系条件下，可对照组织的环境方针、环境目标、环境指标及其他环境绩效要求对结果进行测量。
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无
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